Tenha sempre em mãos como aplicar de forma certa, rápida e segura.
Universidades nem sempre preparam os profissionais para trabalharem com Jogos e Dinâmicas de Grupo em treinamentos ou palestras no meio corporativo, mas sim no meio social ou clínico, exceto quando isso faz parte do currículo acadêmico de determinado curso. Isso aconteceu comigo, exatamente assim.
Quando cheguei na empresa como profissional, logo que me formei, precisei usar jogos e dinâmicas de grupo em palestras e treinamentos e essa barreira surgiu, deixando-me insegura nesse aspecto e também temerosa por ter que lançar mais mão da fala em público, ao invés das dinâmicas e jogos.
"Mas o mercado é assim mesmo, fique tranquilo, você não tem culpa disso."
Como profissionais também passam pelo que eu passei, resolvi criar o curso Jogos e Dinâmicas de Grupo para Treinamentos e Palestras, totalmente online, com carga horária total de 5 horas. Simples, rápido e prático! Resolva e alcance a segurança que levei anos para construir.
E você ainda poderá assistir às aulas com tranquilidade e de acordo com sua própria conveniência!
São 36 aulas rápidas que lhe darão o contexto e permitirão usar as técnicas de modo mais adequado para aproveitar ao máximo tudo o que os jogos podem lhe dar. Conheça o que você verá:
Módulo de boas vindas onde você irá me conhecer melhor e receber dicas de como aproveitar bem esse curso.
Esse é um módulo bem conceitual, onde você vai entender os principais termos que usaremos no curso, os conceitos de jogos e dinâmicas e um pouquinho a mais sobre aprendizagem.
Aqui você vai aprender sobre uma personagem importante e quase invisível nos jogos e dinâmicas de grupo: o facilitador. Quem é, qual seu papel, como observar o grupo e dar feedback.
Fase importante! Falaremos sobre as fases dos grupos. É super importante reconhecer as fases para fazer boas escolhas de jogos e dinâmicas.
A escolha adequada de ferramentas de trabalho não pode ser esquecida e muito menos menosprezada. Saber escolher o que fazer e que cuidados tomar é fundamental.
A “cereja do bolo” está aqui! Você entenderá porque ela é super importante e porque é essa etapa que agrega valor ao seu trabalho (sem economizar tempo do jeito errado).
Como utilizar recursos extras como as músicas, textos e outros potencializadores para as suas dinâmicas.
Nossa despedida deste curso e início de uma nova fase para você e seus treinamentos.
Manual de Jogos e Dinâmicas para Treinamento
Apostila Completa
Vídeos das Aulas
Templates de trabalho para adaptações
Por que esperar mais?
CLIQUE E INSCREVA-SE AGORAPara quem nunca recebeu orientação sobre COMO e PORQUÊ trabalhar com jogos e dinâmicas de grupo e quer aprender;
Para quem ainda não trabalhou com jogos e dinâmicas de grupo, mas deseja fazer isso em sua trajetória;
Para quem já trabalha com jogos e dinâmicas de grupo, mas não foi orientado teoricamente;
Para quem deseja parar de depender dos outros para ter seus jogos e dinâmicas na hora em que precisar;
Para quem deseja conquistar a liberdade de escolher a técnica que melhor responde a cada situação, sem sentir insegurança e dúvida sobre acertar na escolha;
Para quem quer contribuir com as pessoas, no sentido de permitir melhor acesso aos conhecimentos de qualidade com atividades que realmente agreguem valor aos participantes.
Reuni abaixo as perguntas mais comuns a respeito do curso para que você tire todas as suas dúvidas e entre nessa próxima turma com toda a segurança.
Para desenvolver as pessoas resolvi agora que chegarei aonde as pessoas que precisam de minha contribuição estiverem para compartilhar esses conhecimentos. A web é uma forma fantástica para isso! Venha aproveitar os conhecimentos e a experiência de mais de 30 anos conduzindo grupos de diversos tipos e níveis.
Após mais de 30 anos de experiência em grandes empresas de porte nacional, milhares de horas de treinamento e desenvolvimento, muitas formações e cursos complementares, percebi que nem todos os profissionais tinham acesso aos conhecimentos que fui adquirindo ao longo desse tempo.
E o mais incrível: nem tudo foi aprendido apenas na formalidade: muita coisa foi na pratica, testando e experimentando o que aprendi. Teve coisa que deu certo e coisa que deu errado. E é exatamente isso que pretendo compartilhar com você: experiência prática; não só teórica.
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